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原标题:确保实现安全年,翟镇煤矿

浏览次数:61 时间:2019-09-23

山东能源新矿集团翟镇煤矿“冲刺最后40天”确保实现安全年

年终岁尾,翟镇煤矿紧绷安全“生产弦”,严守“生命线”,加大安全考核力度,确保年底实现第12个安全年。

“年初出事故一年白干,年底出事故白干一年,我们千万不能摔倒在最后冲刺阶段,必须保证最后40天的安全生产!”截止11月21日,山东能源新矿集团翟镇煤矿实现4693天。该矿负责人向全矿发出冲刺最后40天的号令。

该矿以开展“五强化、一落实”活动为载体,健全完善诚信安全考核体系,全面落实安全生产责任制,逐级细化主体、主管、监管“三个责任”,杜绝责任空档和管理盲区;以“行为、隐患、制度”管控流程为平台,督促各级人员诚信履职,建立定期调度工作机制,层层督导落实,年底前出现安全责任事故,按照有关规定严肃处理责任单位、责任人,在年终考核和评先评优中实行“一票否决”;在安全预控方面,做到安全不放心职工坚决不准上岗、安全不放心干部坚决调离工作岗位、安全不放心班子坚决调整,不具备安全生产条件的作业场所立即停产整顿、存在安全隐患的设备立即停运更换或整治、不符合要求的环境立即全面治理。

据了解,又到年终岁尾,针对安全管控重点相对集中,安全压力骤增的实际,该矿上下紧绷安全“生产弦”,严守“生命线”,多措并举加大安全考核力度,确保年终安全生产,为实现年底第12个安全年再作新贡献。

该矿以开展“五强化、一落实”活动为载体,通过健全完善诚信安全考核体系,全面落实安全生产责任制,建立“党政同责、一岗双责、失职追责”体系,理清安全生产责任清单,逐级细化主体、主管、监管“三个责任”,杜绝责任空档和管理盲区。

他们以“行为、隐患、制度”管控流程为平台,督促各级人员诚信履职。建立定期调度工作机制,层层督导落实,出台“三个一律”规定,对各级安全大检查专项整治工作开展不力、隐患整改不到位的,一律通报批评、挂牌督办;对同类问题重复出现的单位,一律从严问责、按事故追究处理;对安全管理较差单位,一律对主要负责人进行约谈警示和曝光。月度对各专业、区队“两述三化”对标和“查身边隐患、保自身安全、防安全事故”活动最后一名的单位和班组,给予通报批评,当月质量标准化降一级,且视为安全不诚信单位。

该矿规定,年底前凡是出现安全责任事故的,按照有关规定对责任单位、责任人进行严肃处理,在年终各类考核和评先评优中,实行“一票否决”。在安全预控方面,做到“三个坚决、三个立即”:安全不放心职工坚决不准上岗,安全不放心干部坚决调离工作岗位,安全不放心班子坚决组织调整;不具备安全生产条件的作业场所立即停产整顿,存在安全隐患的设备立即停运更换或整治,不符合要求的环境立即全面治理。

(欧阳宝塔 赵玉栋 邢卫彬)

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